WAVESTONE

Domaine d’activité: Programmation, conseil et autres activités informatiques

SIREN: 377550249

Département: Hauts de Seine

Tranche d’effectif: 1000 et plus

Score EgaliT

Score indisponible

Au sein de cette entreprise :

L’écart de rémunération entre les hommes et les femmes est compris entre 2% et 3%.

Toutes les femmes ont été augmentées à leur retour de congé maternité, conformément à la loi de 2006.

Il n’y a quasiment pas de salariés du sexe sous-représenté dans le top 10 des rémunérations (0 ou 1 salarié ; en général les femmes).

L’indicateur sur la proportion de femmes parmi ses cadres dirigeants n’est pas calculable.

La proportion de femmes parmi ses instances dirigeantes est de 33%.

Les informations ci-dessus sont des données officielles qui proviennent du site Egapro (déclaration 2025 des entreprises sur les données 2024).

Cette entreprise n’a pas encore communiqué.

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Plan d’action pour l’égalité hommes femmes publié par cette entreprise

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