About Us

EgaliT est né d’une conviction : « L’égalité professionnelle est une évidence et elle doit devenir une réalité concrète, mesurable et visible. »

Notre objectif

« Accélérer l’égalité professionnelle dans les faits, au bénéfice des talents, des entreprises et de la société. »

EgaliT, la plateforme digitale qui rend l’égalité professionnelle lisible, visible et valorisante

• Nous rendons accessibles et compréhensibles, par tous, les indicateurs légaux de chaque entreprise,

• Nous valorisons les entreprises réellement engagées en mettant en visibilité leurs actions, leurs résultats et leurs ambitions,

• Nous partageons les initiatives de l’écosystème pour engager collectivement les organisations dans une dynamique de progrès,

• Nous réalisons une veille informationnelle et réglementaire sur l’égalité professionnelle afin d’éclairer les décisions des organisations et anticiper les évolutions à venir.

EgaliT, au-delà de la plateforme, du conseil & de l’accompagnement

Parce qu’un outil seul ne transforme pas une organisation, EgaliT accompagne également les entreprises qui le souhaitent pour mesurer, définir, piloter, incarner et rendre visibles leurs actions en faveur de l’égalité professionnelle.

Vous êtes... ? Découvrez les apports d’EgaliT

🏢 Entreprises & organisations :

valoriser vos engagements et actions concrètes, anticiper la réglementation, suivre l’évolution des bonnes pratiques et vous comparer par rapport aux autres entreprises,
renforcer la confiance des salariés, candidats, investisseurs, partenaires et clients, crédibiliser votre marque employeur, attirer les talents, incarner un leadership responsable.

👩‍💼 Talents & candidats : vous informer pour choisir un employeur aligné avec vos valeurs, sur la base d’informations fiables et comparables

🤝 Partenaires et investisseurs : identifier les entreprises exemplaires, partager les initiatives et contribuer à une dynamique collective de progrès.

Notre approche repose sur 4 piliers stratégiques

Visualiser simplement les données

Valoriser les actions, engagements, initiatives

Informer et décrypter les réglementations

Accompagner les différents acteurs

Qui sommes-nous?

EgaliT est porté par un binôme paritaire aux parcours complémentaires, réunis par une même exigence : transformer l’égalité professionnelle en levier réel de gouvernance et de performance.

L’un est ancré dans les grandes organisations, leurs modes de décision, leurs freins structurels et leurs contraintes,
L’autre est issu de l’entrepreneuriat et de l’investissement, avec une culture du produit et du service, de l’impact mesurable et du business.

Cette double lecture stratégique et opérationnelle nous positionne comme des sparring partners de dirigeant.es, capables de challenger les décisions, structurer les trajectoires et sécuriser l’impact au bénéfice du collectif, de la performance durable et de la création de valeur pour l’entreprise.

Gaëlle CATTIEUW

Cofondatrice d’EgaliT – Dirigeante, executive coach et administratrice indépendante

Dirigeante expérimentée au sein de grandes entreprises de la Tech, elle accompagne les dirigeant.es dans le pilotage stratégique de l’égalité professionnelle, en lien direct avec la gouvernance, la performance collective, la transformation des organisations et l’impact mesurable.

David HOZE

Cofondateur d’EgaliT – Entrepreneur et investisseur engagé

Entrepreneur issu de la Tech, il accompagne des entreprises et des dirigeants dans leurs choix stratégiques et leur création de valeur.
Il apporte une lecture business, économique et décisionnelle des enjeux d’égalité professionnelle, en aidant les organisations à aligner leurs engagements, leurs pratiques et leur performance.

Nous contacter

📧 contact@egalit.net

📅 06 10 76 23 21

👉 Découvrir nos offres EgaliT

En 30 minutes, cet échange vous permet :

de clarifier votre exposition réglementaire,
d’évaluer votre positionnement basé sur vos données publiques en matière d’égalité professionnelle,
d’être orienté vers les solutions EgaliT les plus adaptées à vos enjeux.